Дата публикации:
10/01/2016
Японский производитель подшипников NSK сокращает 19
человек на своем английском заводе в Ньюарк-он-Тренте (графство
Ноттингемшир). Об этом стало известно сразу после праздников. В письме к
сотрудникам сказано, что из-за сокращения объема работы в нынешнем и
следующем финансовом году прогнозируются потери более чем в 1 млн. евро
в год, поэтому компания вынуждена сократить 16 человек до конца февраля,
а еще троих – летом. Кроме того, задействованным на производстве рабочим
предложено повышение заработной платы на 2,4% с марта, однако взамен
будет изменена система назначения и оплаты внеурочной работы.
Фото: Jonathan Thacker на условиях Creative
Commons Attribution-Share Alike 2.0 Generic Licence*
Один из некогда крупнейших работодателей в
английском Ньюарке сокращает персонал
Подобные изменения уже вызвали негативный отклик у
профсоюза и рабочих, которые считают нововведения невыгодными, так как
позволяют работодателю использовать работников на заводе как ему
желается и даже не отпускать в отгул по семейным обстоятельствам. Но по
мнению NSK, персоналу так или иначе придётся согласиться с новым
порядком, поскольку изменения для оставшихся рабочих не принесут
каких-либо серьезных проблем. При этом речь идет не только об
поддержании предприятием конкурентоспособности и создании максимальной
гибкости под потребности высококонкурентного рынка, но и об сохранении
рабочих мест в целом.
Завод в Ньюарк-он-Тренте специализируется
на выпуске высокопрецизионных подшипников для шпинделей станков. В
настоящий момент на нем трудятся 512 человек. Открыт в 1900 г. До 1990
года принадлежал компании RHP (Ransome Hoffman Pollard), когда та была
выкуплена японской NSK (Nippon Seiko KK) и превращена в NSK-RHP Bearings
Ltd.
*
http://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.0/
NSK будет проводить сокращения на своем германском предприятии. Подшипники
Neuweg-NSK мало кому нужны
NSK уволит к марту 2 000 временных рабочих на своих заводах в Японии | 